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부하직원 절라 갈군다는..직장상사들을 까는 글을보다가.

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작성자 no_profile 4 amuamu쪽지보내기 아이디로 검색 작성일 10분 전 조회 20 댓글 5

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2년넘게 가르쳐도 1%로도 나아지는게 없는 부하를 만나본 입장으로

다른 시선으로 보게되더라..

일을 몇번씩이나 1부터 가리켰는데도.. 다시 도루묵되는걸 겪어보면

바로 폭언이 나올수밖에 없어.. 주위에서보면 직장내갑질..일수도 있겠지만..

그런 부하를 둔 사람만아는 미쳐버림이랄까..

차라리 관두면 서로 얼굴안보니 편하겠지만..

다시 데리고  2년 플젝을 또 뛰어야하네..
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댓글목록 5

즈라즈라님의 댓글

no_profile 1 즈라즈라쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

그냥 양쪽 입장 다 고려해봐야함

아니마님의 댓글

no_profile 3 아니마쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

진짜 환장함 내일도 바쁜데 여기에 일이 더생긴다 자꾸 예상못한 문제가 발생한다 원인제게해야지 근데 요샌 그게힘들어

대피와소요님의 댓글

no_profile 3 대피와소요쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

갈굼 당해봐야하나

아름다운세상님의 댓글

no_profile 12 아름다운세상쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

그래서 그런 이야기는 양쪽 이야기를 들어봐야 한다는 거에요
한 쪽의 잘못된 부분만 계속 적어서 글을 올리니까요

태사니님의 댓글

no_profile 3 태사니쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

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