대부분의 직장에서 빨간날 의미있나
본문
소수의 대기업 제외하곤 거의 대부분의 기업이 중소일텐데
중소는 거의 다 빨간날 그런거 안가리고 무조건 출근이 기본 아니었어?
기본근무(8h)+야근및잔업(+4or그이상)도 기본이고, 몸은 망치고 돈은 그만큼 안되고...
쉬기라도 해야하는데 주말도, 빨긴날도 무조건 나오고
1년 365일 휴일 단 하루도 없고, 눈뜨면 바로 일가고 야근이나 잔업으로 새벽 한 00:30분이나 1시되어서 끝나고 가면 바로 녹초되서 자고
눈뜨면 또 바로 일가고 또 그렇게까지 늦게 끝나고 또 눈뜨면 바로 일가고...
그런곳 아니었어?
머기업 들어갈거면 경쟁률 ㅈㄴ쎄고
대부분(중소)의 직장에서 빨간날 의미가 있나...?
중소는 거의 다 빨간날 그런거 안가리고 무조건 출근이 기본 아니었어?
기본근무(8h)+야근및잔업(+4or그이상)도 기본이고, 몸은 망치고 돈은 그만큼 안되고...
쉬기라도 해야하는데 주말도, 빨긴날도 무조건 나오고
1년 365일 휴일 단 하루도 없고, 눈뜨면 바로 일가고 야근이나 잔업으로 새벽 한 00:30분이나 1시되어서 끝나고 가면 바로 녹초되서 자고
눈뜨면 또 바로 일가고 또 그렇게까지 늦게 끝나고 또 눈뜨면 바로 일가고...
그런곳 아니었어?
머기업 들어갈거면 경쟁률 ㅈㄴ쎄고
대부분(중소)의 직장에서 빨간날 의미가 있나...?
추천0 비추천 0
댓글목록 14
fsdfs123님의 댓글
3 fsdfs123쪽지보내기
아이디로 검색
작성일
빨간날에 쉬는 곳 많아요 ^^…
xkcjdisj님의 댓글
3 xkcjdisj쪽지보내기
아이디로 검색
작성일
쉬는날엔 쉬는게 맞지않나 공장같은곳 말곤
정우성님의 댓글
그래도 요새는 돈은 주긴주더라...