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주5일 근무 시작할때 반대하며 나온 말들중

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작성자 no_profile 4 newb쪽지보내기 아이디로 검색 작성일 1시간 전 조회 42 댓글 14

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상당수가 그 우려대로 되었음.

당시 사무직과 현장직의 근무 환경 격차는 더 벌어질거라는
말대로 그대로 됨.

줄어든 근무 시간 만큼 투잡을 뛰는 사람이 늘거다 라는
말대로 그대로 됨.

결국 사무직들만을 위한 제도가 될거라 제조업 기피만 더 심각해 질거라는 말 그대로 됨.

주5일제를 시행하면 만족을 못 하고
주 4일 또는 4.5일을 주장하는 사람들이 금방 나타날거다라는 말 그대로 됨.

주 5일제로 인해서 계약직만 더 늘어날거다라는
말 그대로 됨.

이렇듯 여러 문제를 낳았고 해결 방안이 없단것도 골 아픔에도
그럼에도 주 5일제는 꼭 시행 되었어야 했단게 아이러니

물론 주 4일제는 미친소리고

TMI지만 제조업중 하나인 생산직은 주 5일제가 주는 장점과 단점을 모두 극단적으로 보여주는 직종인듯.
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댓글목록 14

쇼셜독자님의 댓글

no_profile 3 쇼셜독자쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

확실히 제조업에서는 받아들이기 쉽지 않지

사팔이님의 댓글

no_profile 2 사팔이쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

어차피 법바꾸는 병신들은 해당사항아니라서 좆도 신경안씀 최저시급 처올리는거봐라 누가봐도 올리면 좆될거 뻔히 보이는데 존나올리잖아

newb님의 댓글의 댓글

no_profile 4 newb쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

우리나라 최저시급은 단순히 알바들 시급이 아나라
저소득 직장인들의 시급인 경우가 많다보니

주 5일제 마냥 생길 문제가 눈에 뻔하긴 해도
꼭 올리긴 해야 했음.

검은색하늘님의 댓글

no_profile 4 검은색하늘쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

공공이나 뭐 이런데는 4.5일 얘기 나오고 있다던데

잠자는뱀님의 댓글

no_profile 3 잠자는뱀쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

혜택이 너무 사무직 쪽으로 쏠렸지
딱 고려말 꼴이지
무신정변만큼.
너무 대비되지.
바뀐건 없어.

왕야님의 댓글

no_profile 3 왕야쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

잉 그래ㅇ도주6일은점

newb님의 댓글의 댓글

no_profile 4 newb쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

현재 제조업과 현장직중 상당수가 주6일 근무하고 있음.

그러다보니 본문에 적었듯이
주5일제가 진짜 사무직만을 위한 제도 되어서
제조업 기피를 기속화 시켜버렸지.

우리나라가 여전히 제조업 의존이 큰
제조업 중심 국가라는걸 생각 하면 좀 웃기긴 한듯

호태님의 댓글

no_profile 4 호태쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

흠 난 연장 야간이 더 좋던데 주말 출근도 돈 더받아서 개꿀

fyddyd님의 댓글

no_profile 3 fyddyd쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

그렇게 되는걸까 걱정이 현실화네

헬카임님의 댓글

no_profile 3 헬카임쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

걍 5일제 고정해

Yanrodo님의 댓글

no_profile 3 Yanrodo쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

주6일은 에바야

A8988625님의 댓글

no_profile 3 A8988625쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

주4일을 바라지만 현실적으론 불가능할듯

영적생물님의 댓글

no_profile 5 영적생물쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

일주인에 5일이 나아요!

유거누님조아님의 댓글

no_profile 3 유거누님조아쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

주 5일만 실시하고 사람을 더 안 뽑으려 들고 그러니까 문제인 거 아님?...

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