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신입기준 중소기업이 진짜 헬인 이유...

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작성자 no_profile 3 글로파14쪽지보내기 아이디로 검색 작성일 19분 전 조회 20 댓글 7

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이게 중소기업 다니다보면 알겠지만 월급이 적거나 일이 너무 많거나

뭐 하여튼 꼭 기준대비 모자란게 있음

뭐 그게 됐으면 그게 중소기업이겠냐 중견기업까지 크지


어쨌든 그런고로 다들 마음속에 사표 하나정도 넣고 다니고 있는데

묘하게 일 잘하면 신기하게 거래처에서 슥슥 데려감

그리고 폐급은 남아서 월급은 코딱지 만큼 오르는 진급을 함.

근데 다들 일을 애매하게 못하니 직원이 더 필요함.

그렇게 폐급만 남은 회사에 신입이 들어옴
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댓글목록 7

dlrnvkf님의 댓글

no_profile 3 dlrnvkf쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

어딜가도힘들지

jjqwes님의 댓글

no_profile 3 jjqwes쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

악순환인거지

부쿠키님의 댓글

7 부쿠키쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

현장에서는 경력자좀 뽑으라그러고 회사는 갓20살 애기 뽑고 잉??
이게 일이 돌아가나 그날그날 물량뽑아야하는데 언제 키워 ㅋㅋ

거스님하님의 댓글

no_profile 3 거스님하쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

어디든 다 힘들지

이철진님의 댓글

no_profile 3 이철진쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

대우가 아무래도

dasf3님의 댓글

no_profile 1 dasf3쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

신입오면 가끔 어지럽긴해

두루마리님의 댓글

no_profile 3 두루마리쪽지보내기 아이디로 검색 작성일

먹고 살기 점점 힘들어진다 ㅠ

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