지금 회사에 완전히 정 떨어진 계기
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원래 정 안 붙이긴 하는데...
완전히 차가워진 계기가 있어.
1. 사장이 기분 나쁘면 직원 한테 화풀이 하는 습관이 있는데, 그때 표적이 된 기술자가 바른말 하면서 덤빔.
2. 사장이 그 따위로 할 거면 나가라고 하니까 기술자가 진짜 사표 냄.
3. 사장이 보너스 좀 줄 테니까 계속 다니라고 하던데... 기술자는 전 직원 앞에서 공개 사과를 요구.
4. 사장은 거절하고 기술자는 독립함.
4-1. 알고보니까 기술자는 공개 안한 기술이 좀 있었고, 그걸 살려서 잘 산다. 사장은 띠꺼워서 뒤질려함.
4-2. 잡일꾼 할아버지가 난 왜 보너스 안 줘! 라고 항의하다가 진짜 잘릴 뻔 하고 닥침.
8년 다닌 직원을 그렇게 대하는 거 보고...
이건 아니다 싶더라.
사장은 여지껏 뭐 그런 일로 기분 나빠서 나가냐? ...이러고.
완전히 차가워진 계기가 있어.
1. 사장이 기분 나쁘면 직원 한테 화풀이 하는 습관이 있는데, 그때 표적이 된 기술자가 바른말 하면서 덤빔.
2. 사장이 그 따위로 할 거면 나가라고 하니까 기술자가 진짜 사표 냄.
3. 사장이 보너스 좀 줄 테니까 계속 다니라고 하던데... 기술자는 전 직원 앞에서 공개 사과를 요구.
4. 사장은 거절하고 기술자는 독립함.
4-1. 알고보니까 기술자는 공개 안한 기술이 좀 있었고, 그걸 살려서 잘 산다. 사장은 띠꺼워서 뒤질려함.
4-2. 잡일꾼 할아버지가 난 왜 보너스 안 줘! 라고 항의하다가 진짜 잘릴 뻔 하고 닥침.
8년 다닌 직원을 그렇게 대하는 거 보고...
이건 아니다 싶더라.
사장은 여지껏 뭐 그런 일로 기분 나빠서 나가냐? ...이러고.
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