무조건 자르는게 답인 신입사원 > 자유게시판

저런 생각을 하는 게 신기하네

세상이 자기릉 중심으로 돌아간다 생각하는듯

대표랑 이미 협의가 된 상황인데 아직 전파가 안됐다 그런거면 또 모르겠어도 그냥 저러는건 신박하네

본인은 합리작이라 생각할듯

이해할수 없는 계산법 인데

본인은 맞다고 생각할듯

나는 토요일 저녁 5시, 일요일 저녁8시까지 나만 일시켜서 평일날 하루 쉬게해달라고 했는데... 안시켜주더라..
저거하고 반대로 주말에 회사에서 일한거는 일한거로 취급 안시켜버림..

아..이건 회사가 쓰레기..

아무것도 모르는 쌩 초짜면 그럴수도

문제는 초짜가 당당한게 문제

신입이 혼자 남아서 뭘 할수있다고 ㅋㅋ

연차 개념이 사회 초년생으로서는 어렵고? 이해 안댈수도 있긴한데, 매일 2시간 일하고 쉬겟다는건 너무햇다..

하루빨리 내보내는게 답

저런 생각을 대체 어떻게 하는거지?

수습인데 저러면 나가리지

자영업을 해보고 몇 번 지가 지 사업 말아먹으면 깨달을듯

저런 회사 다니는 친구에게 들었겠지 ㅋㅋ

저런 애도 취직이 된게 신기하네..아무 신입이라지만 너무 물정 모르는 소릴

우리 회사에는 가능 합니다.
탄력 근무라고 해서 오버타임 모아서
하루 휴가 쓸수 있어요

하하하하핫.... 울 회사에도 생길까봐 두렵네

저런 직원은 빨리 짤라야죠

자르는 게 옳음

신기하긴 하다

들어온지 한달도 안된것이 뭔 휴가를?

수습기간일때니 잘라야지 나중에 어떤 신기한 짓을 할지 모른다

ㅋ 사고치겠네 빨리정리해야지

요즘은 저렇게 생각하는 사람이있다고...? 정말..?

원래 정상적인 경우라면 1년 만근을 해야 연차가 생기는 건데요. ㅋㅋㅋ

당연히 안될거같응데 ㅋㅌㅌ