편의점말고 기술 배우라는 업종 > 자유게시판

기술 배우라고 하는데 막상 가면 가르쳐주지도 않지

공감 뭐라도 가르치면서 이야기해

사람이 중요하긴해

저렇게 텃세부리더니..

현실이 좀 다르긴 하지

막상 가면 힘쓰는 거만 시킨다며

일단 건축업계에서 저런 일 하는 사원을 안뽑는게
문제일듯 한데 죄다 하청이니

내가 저쪽 본사 관리자로 일해봤었는데..

만약 신입을 돈주면서 가르켜놨다 치면. 100에 98은 일당 5000원 더 준다고하면 다른 현장으로 바로 옮김..

저런거 몇번 겪으면 신규(일명 데모도)를 안받으려고 하더라고. 현장소장들이..

일용직의 한계랄까. 회사 소속이라는게 없음..

말이 기술 가르쳐준다지 개뿔 잡부로만 써먹고 하나도 안알려줌

텃세부리기나 하니까 글치

노가다는 진입 하기가 힘들지

인맥이잖아 저거다

진입장벽이 높네

인맥이라 안하는게 낫지

제 월급 다 받으면서 인간적 대우도 받고,  일도 배우고,  경력 쌓으려는 인간들은 한국놈들 밖에 없음.
잘 가르치고 잘 대우해줘도 의리 지키는 놈 못 봤고.

노가다판은 그냥 그들만의 리그..

흥미로운 주제네요. 생각 못 해본 부분인데 유익하게 잘 읽고 갑니다!

대부분 잔잔바리로 심부름만써먹고 버려짐

텃세없는데가있나