나도 이직을 하던 결단을 내려야하는데...
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일단... 지금 다니는 회사가 나 한테 좋긴 하다.
내가 평소에 많이 투덜거리긴 하지만
월급도 괜찮은 편이고, 출퇴근도 적당하고, 현장직이지만 강도 안 높고, 사람들도 익숙해졌고....
고졸 따까리 한테 과분한 편이지.
문제는 언제 까지 이런다는 보장이 없어.
사장은 점점 괴팍해져서 2년 사이에 내보낸 기술자가 3명이고,
월급은 만족하지만 더 오르진 않고,
사람도 보충 안 되고,
더 배울 것도 없고
등등.... 쌓인 문제가 많다.
가장 두려워 하는 건
현재에 안주해서 넋 놓고 있다가 갑자기 일이 터지면 멘붕할 게 뻔하잖아.
지금 주변에도 그럴 사람들이 몇명 보이고.
(이건 직장인들 한테 다 해당이겠지
다들 내심 불안해 하지만 외면하고 있는 현실일 거야.)
지금 따로 부업 하면서 이직 알아보긴 하는데... 뭐가 맞는 선택인지 모르겠네.
가장 베스트는 회사가 어려워지고 내 부업도 본업을 대신 할 만큼 발전했을 때
사장이 성질 나서 괜히 시비 걸면 한판 붙고 나가는건데
내가 평소에 많이 투덜거리긴 하지만
월급도 괜찮은 편이고, 출퇴근도 적당하고, 현장직이지만 강도 안 높고, 사람들도 익숙해졌고....
고졸 따까리 한테 과분한 편이지.
문제는 언제 까지 이런다는 보장이 없어.
사장은 점점 괴팍해져서 2년 사이에 내보낸 기술자가 3명이고,
월급은 만족하지만 더 오르진 않고,
사람도 보충 안 되고,
더 배울 것도 없고
등등.... 쌓인 문제가 많다.
가장 두려워 하는 건
현재에 안주해서 넋 놓고 있다가 갑자기 일이 터지면 멘붕할 게 뻔하잖아.
지금 주변에도 그럴 사람들이 몇명 보이고.
(이건 직장인들 한테 다 해당이겠지
다들 내심 불안해 하지만 외면하고 있는 현실일 거야.)
지금 따로 부업 하면서 이직 알아보긴 하는데... 뭐가 맞는 선택인지 모르겠네.
가장 베스트는 회사가 어려워지고 내 부업도 본업을 대신 할 만큼 발전했을 때
사장이 성질 나서 괜히 시비 걸면 한판 붙고 나가는건데
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