공무원 새로 뽑지 말고
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공익들에게 그 업무를 배정해야 함
그렇게 해서 어느 정도 업무를 파악하면
그때 시험 볼 기회를 주어야 함
경력 있는 신입 뽑는 제일 좋은 방법임,
그렇게 해서 어느 정도 업무를 파악하면
그때 시험 볼 기회를 주어야 함
경력 있는 신입 뽑는 제일 좋은 방법임,
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댓글목록
goodgoodboy님의 댓글
3 goodgoodboy쪽지보내기
아이디로 검색 작성일
불가능할듯;;
헬다카이님의 댓글
3 헬다카이쪽지보내기
아이디로 검색 작성일
그게 도대체 공익이랑 무슨 관계임?
주변에 다른 시청 지인 2명 있어서 말 들어봤는데,
공익들 진짜 간사하게 휴가주는 인간한테만 살갑게 하고,
그냥 허구한 날 농땡이 피울 생각만 하고, 뻔뻔하게 반말한다고 함.
그리고 내 친구도 교통사고로 뼈 잘못붙어서 공익 됐는데
공익 중 대부분 정신적으로 정상 아니라고 함.
이런 사람들이 옆에서 일 좀 배운다고 기용해야 한다는 생각은 잘못된 것 같음.
그럴거면 정상인에 전역한 사람 2개월 일 배우게 해서 시키지.
왜 국가에서 신체적이나 정신적으로 군복무를 할 수 없다고 판단한 사람을 시켜야할까?
그냥 상관 관계가 없다고 생각함.
이딴 주관적인 생각 다 버리고
다 제쳐놓고 생각해봐도, 자격이 있는지 없는지를 따지는 논의 자체가 의미없는 것 같음.
애초에 공무원은 누구나 지원가능하니까.