솔직히 회사 입장에서도, 회사원 입장에서도
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그냥 바꾸는게 편하다 봐요
회사원 입장에서 이건 아무리 봐도 회사가 병신 같다면 회사를 바꾸고
회사 입장에서도 회사원이 안 맞는다면 바꿔서 맞는 회사원 들이고요
이게 깔끔하잖아요?
물론 취업/채용할 여력이 충분한 분들이나 회사에서나 가능하지만요
고로 사장도 강간!! 건물도 강간!! 지구도 강간!!
아름다운 금수강산도 이이이임신!!!!!!!!!!!
끼요오오오옹!!!!
회사원 입장에서 이건 아무리 봐도 회사가 병신 같다면 회사를 바꾸고
회사 입장에서도 회사원이 안 맞는다면 바꿔서 맞는 회사원 들이고요
이게 깔끔하잖아요?
물론 취업/채용할 여력이 충분한 분들이나 회사에서나 가능하지만요
고로 사장도 강간!! 건물도 강간!! 지구도 강간!!
아름다운 금수강산도 이이이임신!!!!!!!!!!!
끼요오오오옹!!!!
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댓글목록
ewfqwmfeeq님의 댓글
3 ewfqwmfeeq쪽지보내기
아이디로 검색 작성일
근데 보통 회사가 힘이 쎄니깐 법으로 회사원을 보호해주는거지