난 회사에서 선을 확 긋고 삼
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기술자 3명이 연달아 나간 다음
회사에 일을 제대로 할 줄 아는 사람이 몇명 안 남았음.
이건 공장장 피셜로 사장이 나 한테 기대를 한 모양인데...
내가 조금 버벅거리니까 사장은 왜 월급값을 못 하냐며 신경질을 내네?
짜증이 나서 그냥 말 대꾸를 한번 하고 욕 좀 먹은 다음
사장은 나 한테 아무 미션도 안 주고
나도 60퍼 정도 출력으로 설렁설렁 일 한다.
혹시 해서 말 하는데 난 대단한 능력은 없음.
하지만 회사에서 월급 올려 받거나 진급할 기회가 있었는데 다 신경 끄고 대충 살어.
어차피 좃소 인생인데 무슨 출세하려고
억지로 비위 맞추고 일 열심히 하겠냐...
그냥 월급 받고 안 잘릴 만큼만 일 하고,
띠꺼우면 띠꺼운 티 내서 ㅈ같은 새끼로 찍히더라도 나 못 건들게 하는 게 편함.
회사에 일을 제대로 할 줄 아는 사람이 몇명 안 남았음.
이건 공장장 피셜로 사장이 나 한테 기대를 한 모양인데...
내가 조금 버벅거리니까 사장은 왜 월급값을 못 하냐며 신경질을 내네?
짜증이 나서 그냥 말 대꾸를 한번 하고 욕 좀 먹은 다음
사장은 나 한테 아무 미션도 안 주고
나도 60퍼 정도 출력으로 설렁설렁 일 한다.
혹시 해서 말 하는데 난 대단한 능력은 없음.
하지만 회사에서 월급 올려 받거나 진급할 기회가 있었는데 다 신경 끄고 대충 살어.
어차피 좃소 인생인데 무슨 출세하려고
억지로 비위 맞추고 일 열심히 하겠냐...
그냥 월급 받고 안 잘릴 만큼만 일 하고,
띠꺼우면 띠꺼운 티 내서 ㅈ같은 새끼로 찍히더라도 나 못 건들게 하는 게 편함.
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댓글목록
Tls1q2w3e님의 댓글
4 Tls1q2w3e쪽지보내기
아이디로 검색 작성일
그래도 많이받으면 좋지
theth2829님의 댓글
2 theth2829쪽지보내기
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사람 줄면서 할일 그대로면 ㄷㄷ
illilillliII님의 댓글
3 illilillliII쪽지보내기
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많이받음 물론 좋지만 스트레스 없으면 뭐 야식값 병원비값같은거 안들겠다ㅋㅋ