아까 우리 회사에서
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20살부터 30살까지는 뽑지 않는다고 했더니
"경력 있는 신입을 뽑으려 한다"는 말이 있었는데
그게 아니라 "1996년부터 2006년 사이에 출생했다면 뽑지 말라"는 거임.
나중에 경력이 쌓이든 말든, 박사학위를 따던 못 따던
무조건 배제하라는 게 회사의 방침이야.
그 대상에서 "여성은 제외"야.
다만 남성과 동등한 능력을 가져야 뽑는대
예를 들어, 체력시험을 볼 경우 남성과 완전히 동일한 잣대로 해서 통과해야 뽑는대.
"경력 있는 신입을 뽑으려 한다"는 말이 있었는데
그게 아니라 "1996년부터 2006년 사이에 출생했다면 뽑지 말라"는 거임.
나중에 경력이 쌓이든 말든, 박사학위를 따던 못 따던
무조건 배제하라는 게 회사의 방침이야.
그 대상에서 "여성은 제외"야.
다만 남성과 동등한 능력을 가져야 뽑는대
예를 들어, 체력시험을 볼 경우 남성과 완전히 동일한 잣대로 해서 통과해야 뽑는대.
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댓글목록
dermatix님의 댓글
3 dermatix쪽지보내기
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왜 하필 그 나잇대의 남자들만 안뽑지?
Redpop12님의 댓글
4 Redpop12쪽지보내기
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뭐지 서른 초반까진 안뽑는다는거군
rere1113님의 댓글
3 rere1113쪽지보내기
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이런것도있나..