노조때문에 망할위기의 리노공업 이야기 > 자유게시판

노조도 대단하네

생각은 나쁘지 않은데 회사를 너무 믿었네

뭔회사를 믿어 원청들이 다 다른회사 계약한건데..

적당히 해야지 적당히

파업은 최후의 수단인데 안타깝다

회사망해도 그정도 회사 사주는 잘먹고 잘살텐데, 직원들만 지밥그릇 깨버렸네 ㅉㅉ

노조는 싹 밀어버리고 리셋해야 함.
노조는 노동자를 위하지 않음.

허어 꼬였구만

저정도면 타격 클거같은데 해고가 아니라 순환휴직?

아우.. 저렇게 노동에서 해방되나..

노조랑 회사랑 균형을 진짜 잘 맞춰야 하는구만

어딜가나 노조놈들

노조가 위험한거?

거의 업계 독점한 반도체 노광장비 회사 아니면 거의 2위한테 따이지

적당히 해야지 진자

이래도 해고 못시키고 순환휴직이라는게 웃기네 ㅋ

우리나라 기업 특징이 기본급을 최저수준으로 맞춰놓고 성과급이라는 유동성이 큰 보상체계를 선택함.
어찌보면 노동자들의 말도 맞음.
성과급 대신 안정적인 기본급 인상을 요구하는게.
직원 평균 연봉 1억1500만원이라는게 절대로 계약연봉 기준이 아닐거임.
어쩔수 없음 한국 노동자 대우는 아직 선진화 되지 않았거든.

더 웃긴건 대부분이 노동자들이면서 노조에 대한 인식이 부정적이라는거임.
서로 사다리 걷어차고 끌어내리고있음.
나라 전체가 거대한 가축 사육장임.

자르기 어려우니 기본급을 올려놓을 수가 없지
돈 안 나오면 월급 깍을 수가 없잖음

근데 평균연봉이라는 단어부터 좀 쎄함

뭐든 과하면 안좋지

평균연봉이라는 말 쓰는거부터 뭔가뭔가인데...
노동자 임금은 ㅈㄴ 짜고 위에 연구직이랑 이런쪽 개많이 퍼줄거 예상함

무조건 임원 급여로 확 올랐을거임.
저런 제조업들은 연구직 중요성 대비 실제 대우는 그만큼 안됨.
지금 유명한 삼성전자를 봐도 사업부가 돈 많이 받지, 연구소는 오히려 돈을 적게받더라.

노조 문제 많아

그러게 협의 좀 맞추지

눈치 좀 챙겼어야지 ㅉㅉ

지금 노동자들이 현재의 서플라이체인의 무서움을 잘 모르는듯 하네요.

노조가 요즘은 다 귀족노조 같음