회사들은 왤케 신입을 방치시킬까 > 자유게시판

쓸모없으면 버려야지

바로 근데 신입을 투입시키기 애매해서?

금방 그만둬서 더 그럴 수 있음

신입이 언제 나갈지 몰라서

교육 프로그램이 없다는 거지

사람,귀한줄 모름

HR 문제입니다. 제대로된 회사는 들어오면 신입교육을 시키는데 그 커리큘럼이 없는 회사가 많음
저는 회사 소개부터 안전교육 다 진행하면서 의무교육도 다 미리 해버림. 그럼 연말에 편함.

신입 커리큘럼이 없는데가 많아서

그냥 방치하다 하나씩 툭툭 던질때가 많음

그 신입 교육하는데 현원이 빠지면 일이 안돌아감..
잠시 방치했다가 일을 조금씩 주는게 중소임

항상 그렇지

다른 사람들 다 자기 할 일하니...